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Coaching individuel

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coaching individuel

“La folie est de toujours se comporter de la même manière et de s’attendre à un résultat différent.”
Albert Einstein

L’objectif d’un coaching individuel peut être divers. Ci-dessous des exemples que j’ai pu rencontrer :

  • Gestion du temps : comment sortir du mode “pompier” ?
  • Communication aux équipes : comment réussir à motiver mes équipes sur leur plan d’action ?
  • Gestion des compétences : comment réaliser la montée en compétences de mon équipe ?
  • Entretiens : comment réussir mes entretiens d’évaluation ?
  • Coaching de mon équipe : comment gérer les qualités et défauts des personnes pour atteindre les objectifs fixés ?
  • Prise de poste : comment réussir dans mon nouveau poste ?
  • Communication : comment améliorer ma communication avec mon n+1 ?
  • Délégation : Comment arriver à déléguer une partie de mon travail ?
  • etc.

Principe du Coaching Individuel

poisson coaching individuelLe coaching individuel dans une organisation (entreprise, association etc.) consiste en une série d’entretiens ayant pour but de clarifier l’objectif de la personne coachée et de l’accompagner vers celui-ci. En général une action est décidée à l’issue de chaque entretien, et réalisée avant l’entretien suivant. Le contexte est tri-partite : on a affaire à 3 parties prenantes (prescripteur, coaché, coach). Le contrat qui en découle porte entre ces 3 intervenants. L’objectif est en général à l’initiative du prescripteur (DRH / N+1). Néanmoins, il est fondamental qu’il soit accepté par le coaché. Le contrat doit donc refléter cet accord.

Le coaching individuel effectué dans une organisation repose sur le même principe général du coaching, sa spécificité étant ici le contexte dans lequel il s’exécute.

Modalités

Le déroulement type est le suivant :

  • Entretien tri-partite de démarrage (prescripteur, coaché, coach) : accord sur l’objectif et les modalités du coaching
  • Séances : une dizaine en moyenne, en présentiel et/ou à distance, d’une durée de 1h-1h30, espacées de 2 à 3 semaines
  • Entretien final d’évaluation du coaching

A l’issue de l’entretien tri-partite de démarrage, un contrat est rédigé pour formaliser l’objectif et les modalités du coaching, incluant le tarif et le nombre de séances envisagées.

Je peux intervenir en présence de préférence dans la région de Montpellier, ainsi que partout en France ou pays francophone dans un dispositif mixte : en présence et à distance (visio). Je vous propose de prendre RDV pour en discuter.

Témoignages clients

Je tiens à vous remercier pour le temps et l’écoute dont vous avez fait preuve afin de m’accompagner dans la formation “Me développer en tant que Manager”. Les différents échanges que nous avons eu m’ont permis de prendre du recul sur mon quotidien et de me poser les bonnes questions. En effet, j’ai appris que le questionnement était la clef de ma montée en compétence ainsi que celle de mes équipes. Je pense aussi m’être “découverte en tant que manager” au travers de nos échanges. J’en ressors grandi et confiante dans mon rôle de manager. Un grand merci.

Fatiha
Responsable équipe support / Chronopost

Je vous remercie Monsieur Guichenez, du plus profond de mon coeur, car mes attentes on été comblées au-delà de mes espérances. J’étais venue vous voir pour un numen-process, et j’étais loin de me douter de ce que je trouverai. Grace aux seulement 5 séances, vous m’avez aidé à résoudre mes problèmes de santé, en effet, je n’ai plus mal aux épaules, ma douleur au talon s’est bien améliorée, mais et surtout, vous m’avez aidé à voir plus clair dans mon vécu et mes objectifs et à voir comment me fixer des objectifs plus en accord avec mes talents naturels et mes expériences. Je suis en train de retrouver la sérénité et l’énergie de réaliser mes rêves, votre aide me fut précieuse, et votre personnalité bienveillante m’ont beaucoup aidé. J’espère que beaucoup de personnes pourrons profiter de votre expérience pour s’affranchir de ce qui les entrave. En vous souhaitant le meilleur, je vous transmet mes salutations les plus amicales.

Patricia
Chef d'entreprise

Un grand merci. Grâce à un coaching de l’Etre, bien accompagné par JPG, j’ai pu lever des obstacles, dépasser des limites. A ce jour, je crée mon entreprise et je réalise un rêve que j’avais à 17 ans, celui d’être designer textile. Je vous conseille vivement JPG coaching !

Marie-Ange
Artiste et thérapeute

Un grand Merci cher Jean-Pierre pour ton aide précieuse dans la résolution de difficultés personnelles avec le ‘processus numineux’. Cet outil simple, presque ludique et surtout très efficace, expérimenté grâce a toi a permis de débloquer des situations qui me paraissaient quasiment insurmontables. Je souhaite que nous restions en contact pour continuer cette expérience très enrichissante. À très bientôt !

Françoise
Ex pharmacienne

Mon entreprise m’a inscrit à une formation management avec un coach et mon premier sentiment fut d’être puni et que j’allais perdre mon temps. En réalité ce fut tout le contraire. Jean Pierre, mon coach m’a suivi et guidé dans des réflexions pour lesquelles nous ne prenons en général pas de temps et surtout pas assez de temps. Le premier travail, fut d’analyser mon management, sous sa forme et son fond; ensuite d’être critique et de voir où j’étais en peine et ce que je pouvais améliorer. Par de simples actions à mettre en place suite à nos entretiens, j’ai pris confiance et mon management s’en est changé avec pour résultat une meilleure écoute et une plus grande reconnaissance de la part de mes collaborateurs. De plus, Jean Pierre m’a réellement soutenu dans cette période très compliquée du confinement et de la crise sanitaire en ce début d’année 2020, je n’oublierai pas les discussions que nous avons eu et que je ne pouvais pas partager avec d’autres personnes. En conclusion, ce fut une très riche expérience et je tiens à remercier Jean Pierre que je vous conseille vivement.

Guillaume
Chef d'agence / Chronopost

J’ai bénéficié d’une séance de coaching d’une grande qualité, me redonner la motivation et une réponse nécessaire pour développer plus efficacement mon activité professionnelle. Merci Jean-Pierre !

Nadine
Consultante en relooking

J’ai pu bénéficier d’ une séance de coaching avec Jean-Pierre. Ma problématique était claire, mais pour moi insurmontable. Jean-Pierre, avec toute sa bienveillance et par la discussion et le questionnement m’a amené à la comprendre et à y apporter une solution simple que j’ai pu mettre en application quelques jours plus tard. Je n’hésiterai pas à faire appel de nouveau à son expérience et savoir-faire.

Rebecca
Consultante en management qualité

Jean-Pierre est un coach à l’écoute, il s’est adapté à ma personnalité, mon rythme. Il a su me doter d’outils concrets afin de mettre à exécution mes rêves et pour cela, je lui suis très reconnaissant.

Arnaud
Responsable d'équipe / Assurance

Jean-Pierre Guichenez a su délicatement mettre au clair mes compétences et ressources qui restaient cachées au fond de moi. J’ai pu bénéficié au cours des séances de coaching d’une bienveillance remarquable et lui en suis très reconnaissante. Apparaissent de nouvelles possibilités et chemins à suivre en dehors de mon parcours professionnel actuel. Par ailleurs j’ai pu bénéficié aussi de séances de Numen Process qui ont été complémentaires à l’approche proposée par le coaching. Je ne manquerai pas de refaire appel à lui au cours de mon cheminent personnel.

Béatrice
Médecin

Par vos questions, votre analyse vous m’avez permis de mieux me diriger, de m’aider à aller vers l’essentiel dans mon avenir professionnel. Votre aide fut très précieuse, encore merci pour ce travail réalisé ensemble.

Anne
Artiste peintre

Jean-Pierre est quelqu’un d’humain qui cherche à comprendre les problématiques qui nous animent. Il n’est pas là pour nous donner les réponses aux questions que nous avons mais pour nous aider à les trouver seul. Ces 4 séances de coaching furent enrichissantes et m’ont permis de mettre en place quelques actions rapides et efficaces. Merci beaucoup !

Alexandra
Responsable marketing / Chronopostfood

Coaching efficace avec Jean-Pierre qui sait créer le cadre adéquat pour faire émerger les solutions qui sommeillent en nous. Ainsi, en 4 séances, (ce qui est relativement court pour un coaching) j’ai pu complètement résoudre ma problématique !

Nour
Assistante de direction / On passe à l'acte Production