Je tiens à vous remercier pour le temps et l’écoute dont vous avez fait preuve afin de m’accompagner dans la formation “Me développer en tant que Manager”. Les différents échanges que nous avons eu m’ont permis de prendre du recul sur mon quotidien et de me poser les bonnes questions. En effet, j’ai appris que le questionnement était la clef de ma montée en compétence ainsi que celle de mes équipes. Je pense aussi m’être “découverte en tant que manager” au travers de nos échanges. J’en ressors grandi et confiante dans mon rôle de manager. Un grand merci.